В Швейцарии хотят ввести закон о «Безусловном основном доходе»

[donmigel_62]

В Швейцарии хотят ввести закон о «Безусловном основном доходе» для всех, включая тех, кто не хочет работать

"В Швейцарии собраны 126 тысяч подписей за введение «Безусловного основного дохода» в 2000 евро, гарантирующего безбедную жизнь даже тем, кто не хочет работать. Теперь вопрос о «безусловном основном доходе» будет вынесен на всенародный референдум. Быстрота сбора 126 тысяч подписей стала рекордной за всю историю референдумов в Швецарии. Сторонники БОДа уверены, что гарантированный прожиточный минимум не лишит швейцарцев желания работать."


"Не материальная нужда заставляет нас работать, а наоборот, материальная обеспеченность позволяет нам работать по-настоящему." Гётц Вернер (Götz Werner)

«Безусловный основной доход» (БОД) гарантировал бы каждому взрослому жителю Швейцарии ежемесячный доход в размере 2500 франков (примерно 2000 евро). За эти деньги не надо было бы работать или стоять на бирже труда, эти деньги не являются социальной помощью нуждающимся. Они выплачиваются государством просто так, без каких-либо условий, повторюсь – настолько это невероятно звучит – всем жителям Швейцарии независимо ни от чего. Работающим, кстати, тоже.

Это звучит как утопия. Швейцарская газета Neue Zürcher Zeitung уже сравнила проект закона с идеей отменить силу тяжести. Однако не всё так просто. Инициаторы введения БОД считают, что законопроект вполне реалистичен, полезен для общества и посилен для бюджета.

Сторонники БОДа уверены, что гарантированный прожиточный минимум не лишит нас желания работать. Большинство работает, поскольку видит в своей деятельности смысл и чувствует, что работа положительно оценивается обществом. С введением гарантированного дохода в этом ничего не изменится.

Однако чтобы привлечь людей на работу, которая сейчас является непривлекательной и низкооплачиваемой, работодателю придётся создавать лучшие условия труда и повышать зарплату.

Как ни странно, многие работодатели не являются противниками БОДа. Так, основатель сети магазинов dm Гётц Вернер (Götz Werner) уже в течение нескольких десятилетий последовательно отстаивает идею БОДа для всех.

Вернер сравнивает возможное введение гарантированного дохода с открытием, которое сделало человечество, когда узнало, что Земля не плоская, а круглая. По мнению Вернера, с введением БОДа мы неожиданно поймём, что не материальная нужда заставляет нас работать, а наоборот, материальная обеспеченность позволяет нам работать по-настоящему. Продуктивность труда вырастет, поскольку все будут заниматься тем, что им действительно по душе. Никто не будет бояться менять работу и экспериментировать. Для Вернера также важно, что при наличии гарантированного дохода каждый из нас сможет больше времени посвящать воспитанию детей и уходу за больными родственниками.

Здравый смысл как будто подсказывает, что невозможно найти средства для выплаты БОДа. Однако государство уже сейчас тратит огромные деньги на социальные выплаты. Так сторонники законодательной инициативы подсчитали, что в Швейцарии БОДа на уровне 2500 франков для взрослых и 625 франков для детей необходимы 200 миллиардов франков в год. Сейчас расходы государства на социальные выплаты составляют 70 миллиардов – и это без учёта расходов на бюрократический аппарат, который решает, кому положена социальная помощь, а кому нет. БОД сделает бюрократию в этом вопросе ненужной. Деньги будут положены всем.

Кроме того, инициаторы БОДа планируют упростить налоговую систему. Например, владелец сети магазинов dm Вернер считает, что все налоги можно заменить налогом на добавленную стоимость в размере 50% – сейчас в стоимости товара все налоги учтены, поэтому резкое повышение налога на добавленную стоимость при полной отмене других налогов не приведёт к инфляции, однако позволит сократить бюрократию. В итоге у государства появятся дополнительные средства.

Сейчас БОД не выплачивается ни в одном государстве мира, однако эксперименты проводились, и результаты были положительными. Так, в Намибии, в деревне Очиверо с населением около тысячи человек, благотворительные организации в течение года выплачивали каждому жителю ежемесячно 100 намибийских долларов (примерно 9 евро). В первый месяц жители просто напились на эти деньги. Однако затем в деревне начали происходить удивительные изменения. Жители открывали булочные, парикмахерские, артели по производству кирпича. Дети перестали голодать, мужчины перестали заниматься браконьерством. Потребление алкоголя и преступность резко сократились. Иными словами, всё произошло по рецепту Вернера: «не материальная нужда заставляет нас работать, а наоборот, материальная обеспеченность позволяет нам работать по-настоящему».

В Швейцарии идея ввести БОД мгновенно нашла активных сторонников. С 1891 года жители Швейцарии могут вынести любой вопрос на референдум. За более чем век были собраны подписи для 420 различных инициатив. Однако ещё никогда не удавалось собрать необходимые 100 тысяч подписей так быстро, как в случае с БОДом, – всего за полгода. Общее количество собранных подписей также стало рекордом – в итоге 4 октября 126 тысяч заверенных подписей были переданы в федеральную канцелярию.

Процедура передачи подписей сопровождалась художественной акцией. В Берне на площади из грузовика были высыпаны 8 миллионов медных монеток – по монетке на каждого жителя Швейцарии. Для проведения акции инициаторам БОДа пришлось взять кредит. Затем в банке в течение 10 дней 75 добровольцев вытаскивали монетки из бумажных рулонов. Общий вес мелочи составил 15 тонн.

Теперь у правительства есть максимум пять с половиной лет, чтобы вынести на референдум проект закона о «безусловном основном доходе». Однако возможно, что голосование состоится уже в следующем году.

Швейцария – один из рекордсменов по доходам на душу населения - $43,3 тыс. Но идея «швейцарского коммунизма» основывается не не только на деньгах – в конце концов, Швейцарию обходят другие страны - Гонконг с его $ 44.996 на человека; США - $ 46.874; ОАЭ - $ 47.694; Бруней – $ 48.943; Норвегия – $ 51.959; Сингапур – $ 56.498; Люксембург – $ 85.432; Катар – $ 88.222, - где о «коммунизме» никто не говорит по разным на то причинам.

тут вот еще про это пишут
http://pixanews.com/society/v-shvejcarii-dengi-syplyut-na-ulice.html

Comments

[zakrit-dver.livejournal.com]

Черт, почему я не родилась в Швейцарии? :)))

[donmigel-62.livejournal.com]

Для этого не обязательно родиться в Швейцарии. Повторю свой коммент по этой теме.

Читал в молодости повесть Кейта Уотерхауса "Конторские будни". Вкратце - безработный англичанин находит работу в государственной конторе. Зарплата не ахти, но чуть выше пособия по безработице. Вникая в суть новой работы, главный герой начинает видеть логические не состыковки и путём расследования приходит к выводу, что контора абсолютно ничего не производит, замкнута на себя и занимается внутренним бумагооборотом. Он оказывается не одинок в своём расследовании и уже с группой товарищей убеждается, что правительству выгодно содержать подобные конторы, для того, чтобы, люди поменьше имели свободного времени на размышления, занимаясь ежедневной рутиной. В итоге, мыслящие граждане не смогли заниматься ничегонеделанием и замутили свою типографию.

Что мы наблюдаем сегодня во всевозможных ГОСМУПконторах, администрациях, министерствах, ведомствах, т.д., чью работу с успехом заменят несколько скриптов к бухгалтерским программам? Те же "крысиные бега". Из 500 человек работающих в такой конторе - реально нужны 50 - 100. Вот и получается, что вместо раздутых штатов паразитических посреднических контор, выгоднее просто платить им деньги без надобности выхода на работу. Работать - всё равно не работают, не производят, а только подворовывают, расходуют электричество, бумагу, канцтовары и много чего ещё. А то и начинают усложнять получения обычных бумажек, для получения мелких коррупционных поборов. Вред и убытки наносят своим присутствием на рабочем месте. А если будут получать чуть меньше своей з\п, может и сподобятся заняться тем, к чему душа лежит.

Только при таком раскладе народом управлять или обманывать его, властям сложнее будет. Вдруг он думать и умнеть начнёт. И про банки задумается, да и вообще. ) ИМХО.

[zakrit-dver.livejournal.com]

Это типичный советский способ занятости населения. Когда, как мы помним, на работу всегда можно было устроиться без проблем :)))

[donmigel-62.livejournal.com]

Так ведь "советский", "царский", "российский" - это всё ярлыки к папкам Системы. Сама Система не меняется десятки веков. Только оболочку меняют и папкам другие названия дают. Очень этот принцип был заметен в армии, где круглое переносилось, а квадратное перекатывалось. Главное занять бесполезной, бессмысленной работой, чтобы головой не думал.

Читал как-то давно статьи "Как из личности сделать биомассу?" - всё очень понятно и по-полочкам разложено.

[zakrit-dver.livejournal.com]

Не так уж мало людей, которые это понимают. Но в России сейчас даже занять людей нечем. Если только пропутинскими движениями, от которых у нормальных людей случается рвотный рефлекс.

[donmigel-62.livejournal.com]

Людей не нужно занимать. Люди сами себя и сейчас занимают, а уж если им деньги ежемесячно платить, не требуя бесцельного хождения на ненужную работу, то обязательно сами себя займут. И образованием, и воспитанием и хобби или мечты свои начнут воплощать.

Формула - рабочая - "Не материальная нужда заставляет нас работать, а наоборот, материальная обеспеченность позволяет нам работать по-настоящему."

Не нужно делать из людей баранов и не нужен будет пастух.

[white-walker.livejournal.com]

В реальной жизни заговора все-таки нет, т.к. подобная ситуация встречается и частных компаниях. Рассказывали мне как-то одну историю. Девушка одна закончила вуз, устроилась в одну из лучших компаний в Томске. Через некоторое время видит, что одну рутинную операцию, на которую тратится много времени, можно заменить программой. Прежде чем идти к начальству с предложением, решила обсудить с коллективом. Все были против, потому что с этой программой, их заставят осваивать новую работу, опять учиться, нафиг надо. Лучше делать то, что уже знакомо.
Вдобавок к такому отношению к учебе, часто проталкивают родственников, друзей на ненужные должности, либо с недостаточной квалификацией.